CRITÈRES ET COTES D’ÉVALUATION DU RENDEMENT
L’évaluation annuelle du rendement est effectuée selon les critères suivants:
(1) Critères d’évaluation d’ordre qualitatif: ces critères regroupent les facteurs et normes qui visent à apprécier les connaissances, habiletés, attitudes et comportements du régisseur dans le cadre de ses attributions, notamment en ce qui concerne:
(a) la connaissance et l’utilisation des lois, des règlements, des règles de preuve et de procédure et de la jurisprudence par les moyens mis à sa disposition pour les maîtriser;
(b) la qualité de la rédaction des décisions, notamment par leur clarté, leur précision et leur concision;
(c) le comportement avec les parties, leurs témoins et leurs représentants, en particulier lors de l’audition;
(d) le respect du code de déontologie applicable aux régisseurs de la Régie;
(e) la disponibilité et l’intérêt au travail;
(f) les communications et les relations avec la direction et le personnel de la Régie;
(g) la participation aux comités et aux activités connexes à la fonction de régisseur de la Régie.
(2) Critères d’évaluation d’ordre quantitatif: ces critères visent à apprécier la contribution quantitative du régisseur au traitement des dossiers, notamment en ce qui concerne:
(a) le nombre de dossiers fermés à la suite d’une conciliation, d’un désistement ou d’un règlement à l’amiable;
(b) le nombre de dossiers traités à la suite d’enquêtes et d’auditions des parties, de prises en délibéré pour évaluer les témoignages, l’argumentation et l’ensemble de la documentation relative à un dossier;
(c) le nombre de décision rendues.
L’évaluation annuelle du rendement est effectuée selon les cotes d’évaluation suivantes:
A: un rendement qui dépasse de beaucoup les normes requises
B: un rendement qui dépasse les normes requises
C: un rendement qui est équivalent aux normes requises
D: un rendement qui est inférieur aux normes requises
E: un rendement qui est grandement inférieur aux normes requises.